Singapore — Bumaba ng 2.3 basis points ang steel purchasing managers' index ng China, o PMI, mula Nobyembre hanggang 43.1 noong Disyembre dahil sa mas mahinang kondisyon ng merkado ng bakal, ayon sa data mula sa index compiler na CFLP Steel Logistics Professional Committee na inilabas noong Biyernes.

Ang pagbabasa noong Disyembre ay nangangahulugang ang average na steel PMI noong 2019 ay 47.2 puntos, bumaba ng 3.5 na batayan na puntos mula noong 2018.

Ang sub-index para sa produksyon ng bakal ay 0.7 basis points na mas mataas sa buwan ng Disyembre sa 44.1, habang ang sub-index para sa mga presyo ng hilaw na materyales ay tumaas ng 0.6 na batayan puntos sa buwan hanggang 47 noong Disyembre, higit sa lahat ay hinihimok ng muling pag-stock bago ang Lunar New ng China Taon holiday.

Ang sub-index para sa mga bagong order ng bakal noong Disyembre ay bumaba ng 7.6 na batayan na puntos mula sa buwan bago hanggang 36.2 noong Disyembre. Ang sub-index ay mas mababa sa neutral threshold na 50 puntos sa nakalipas na walong buwan, na nagpapahiwatig ng patuloy na mahinang pangangailangan ng bakal sa China.

Ang sub-index para sa mga imbentaryo ng bakal ay tumaas ng 16.6 na batayan mula Nobyembre hanggang 43.7 noong Disyembre.

Ang mga natapos na stock ng bakal noong Disyembre 20 ay bumaba sa 11.01 milyong mt, na bumaba ng 1.8% mula sa unang bahagi ng Disyembre at isang 9.3% na pagbaba sa taon, ayon sa China Iron and Steel Association, o CISA.

Ang produksyon ng krudo na bakal sa mga trabahong pinatatakbo ng mga miyembro ng CISA ay may average na 1.94 milyong mt/araw sa Disyembre 10-20, bumaba ng 1.4% kumpara sa unang bahagi ng Disyembre ngunit 5.6% na mas mataas sa taon. Ang mas malakas na output sa taon ay higit sa lahat dahil sa mga nakakarelaks na pagbawas sa produksyon at mas malusog na mga margin ng bakal.

Ang mga margin ng domestic rebar mill ng S&P Global Platts sa China ay nag-average ng Yuan 496/mt ($71.2/mt) noong Disyembre, bumaba ng 10.7% kumpara noong Nobyembre, na itinuturing pa ring malusog na antas ng mga mill.